傑出人才是明日企業競爭優勢的主要來源，而人才的爭奪與保留，是未來二十年國際將面臨的問題。企業該如何因應時代趨勢，擬定最符合需求的管理對策？深為企業人資的您，又要如何面對時代變遷，以幕後推手的身份，成為老闆組織營運的力量？